सिटिजन लाइफद्वारा जेन जेड लक्षित कार्यक्रम सञ्चालन

नववर्ष २०८१ सालको आगमनसँगै सिटिजन लाइफ इन्स्योरेन्स कम्पनीले नयाँ र अद्वितीय ढङ्गले सेवाग्राहीहरूलाई सहायता पु¥याउने उद्देश्यका साथ कार्यक्रमहरू तयार पारेको छ । उक्त कार्यक्रममध्यको एक जेन जेडअन्तर्गत पर्ने युवा पुस्ताहरूलाई मध्यनजर गर्दै ‘सिटिजन विथ जेन जेड’ कार्यक्रमहरू सञ्चालन गर्ने, भविष्यका लागि जीवन बीमा र लगानीको महत्वका बारेमा बुझाउने र युवा वर्गहरू आकर्षित हुने कार्यक्रमहरू सञ्चालन गरी उनीहरूलाई सचेत गराउने र चाहिने सहयोग पु¥याउने रहेको छ ।

सिटिजन आफँैमा नेपालको जीवन बीमा कम्पनीहरूमध्धे कान्छो कम्पनीहरूमा पर्दछ । यस कम्पनीमा कार्यरत कर्मचारीहरू पनि धेरैजसो युवा उमेर समूहकै रहेको कम्पनीको भनाइ छ । हाल सिटिजनले कम्पनीको आन्तरिक कर्मचारीहरू आकर्षित हुने रचनात्मक र चुनौतीपूर्ण कार्य, आफ्नो कुशलता प्रस्तुत गर्ने अवसर, विभिन्न तालिम र सिप विकास कार्यक्रमहरूमा सहभागी हुने साथै विभिन्न खेलकुद प्रतियोगिताहरूमा सहभागी हुने अवसर प्रदान गरिरहेको छ । साथै, यसै वर्षदेखि विविधतामा एकता पहलका साथै कम्पनीभित्र विभिन्न जात, धर्म र सांस्कृतिक परिभाषाका कर्मचारीहरूमध्ये विविधतामा समावेशिताको भावना जगाउनका लागि विभिन्न सांस्कृतिक कार्यक्रमहरूको आयोजना गराउने तयारी गरेकोे छ ।

पछिल्लोे समयमा सिटिजन लाइफ, युवा वर्ग लक्षित कम्पनीको डिजिटल सिटिजन अभियानअन्तर्गत, डायनामिक क्युआर पेमेन्ट सिस्टम सञ्चालनलगायत अनलाइनमार्फत बीमा प्रस्ताव दाखिला गर्ने सफ्टवेयर प्रणालीको सुरुवात गर्ने पहिलो कम्पनी हो । अहिलेको प्राविधिक युगमा सिटिजन लाइफ इन्स्योरेन्सले आफ्नो सेवालाई समयानुकूल परिष्कृत गर्दै यस क्रमलाई अझै सक्रिय र अपटुडेट बनाउने प्रयासमा छ । जसका लागि कम्पनीको व्यवस्थापन समूहले अनुसन्धान, विकास र प्राविधिमा लगानी बढाउने तय गरेको छ ।